Fahrtenbuch für Dienstwagen

Urteile in einem Satz

onlineurteile.de - Stellt der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen Dienstwagen zur Verfügung, den er auch privat nutzen darf, ist dieser geldwerte Vorteil zu versteuern; die Steuer wird pauschal festgesetzt (1-Prozent-Methode) oder gemäß einem Fahrtenbuch genau nach dem Anteil der privaten Nutzung des Wagens errechnet;

während des laufenden Kalenderjahres darf der Arbeitnehmer die Ermittlungsmethode nicht wechseln und damit beginnen, ein Fahrtenbuch zu führen; das erschwert dem Finanzamt die Überprüfung des Nutzungsvorteils und erhöht die Gefahr der Manipulation: Ein Fahrtenbuch ist nur ordnungsgemäß, wenn es für einen repräsentativen Zeitraum von einem Jahr geführt wird.